Подведены итоги V цикла конкурса для сотрудников сферы высшего образования

Всего на V цикл было подано 23 заявки из 18 вузов

Фонд Потанина объявляет итоги V цикла конкурса профессионального развития для представителей академического сообщества. Ими стали 9 преподавателей вузов-участников Стипендиальной программы Владимира Потанина.

Победа в конкурсе позволит сотрудникам вузов углубить знания в области проектирования и продвижения магистерских программ, расширить цифровые компетенции и повысить уровень педагогического мастерства.

Всего на V цикл было подано 23 заявки из 18 вузов. После проверки по формальным критериям к экспертизе было допущено 20 заявок: 15 в номинации «Индивидуальная траектория» и 5 в номинации «Институциональный опыт».

Наибольшее количество допущенных заявок поступило из Сибирского федерального университета (3 заявки), Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и Московского государственного технического университета им. Баумана (по 2 заявки).

К поддержке в номинации «Индивидуальная траектория» были рекомендованы представители: Томского политехнического университета, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Астраханского государственного университета, НИУ ВШЭ, Тюменского индустриального университета, Казанского национального исследовательского технологического университета, Казанского национального исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева – КАИ,. Преподаватели стремятся к развитию своих профессиональных навыков, при этом возрастает интерес к экспертизе российских коллег.

В номинации «Институциональный опыт» победители представляют Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова и Сибирский федеральный университет. Номинация становится для вузов хорошим ресурсом для совершенствования, в том числе и научно-исследовательских компетенций преподавателей магистратуры.

Со списком победителей пятого цикла конкурса вы можете ознакомиться по ссылке.

Следите за новостями в Телеграм-канале конкурса.