Logo
«Социальные финансы»
Мнения
Оксана Орачева
Генеральный директор Благотворительного фонда Владимира Потанина
«Сегодня одним из важных условий успешной работы НКО становится умение планировать и создавать партнерства, быть открытым к экспериментам и творческим решениям. Курс, который предлагает крупнейшая бизнес-школа мира, посвящен важным аспектам деятельности некоммерческого сектора. Речь идет о стратегическом планировании для максимизации социального результата, об осознанном лидерстве, о различных видах финансирования – от грантов и доходов от целевых капиталов до высокодоходных инвестиций. Но самое интересное ждет наших участников по возвращении из Оксфорда, когда они начнут на практике применять полученные знания. Мы приглашаем на курс настоящих лидеров изменений, готовых выйти за привычные рамки, тех, кто находится в постоянном поиске новых решений и добивается результатов».
Питер Туфано
Профессор Бизнес-школы им. Саида
«Мы чрезвычайно рады, что Фонд Потанина продолжает поддерживать нашу программу, и с нетерпением ждем встречи с новыми участниками из России. Развитие человеческого капитала – ключевая задача для решения сложных глобальных проблем, поэтому наша образовательная программа нацелена на развитие творческого мышления и эффективное управление альтернативными финансовыми источниками для достижения социально значимых результатов».
Евгения Телицына
Исполнительный директор Фонда поддержки социальных инициатив в сфере детства «Навстречу переменам»
«Оксфорд – звучит так надменно и недостижимо для многих мои соотечественников. Заполняя заявку, я и сама не верила, что можно попасть туда. Ну, то есть конечно, я очень этого хотела, но возможность выиграть поездку казалась нереальной. Чувство нереальности происходящего сопровождало меня во время всей учебы. Во-первых, даже чисто эстетически, все время не покидает чувство сказки и волшебства. Оксфорд такой старый, сохранивший магию средневековья город, в нем до сих пор можно встретить студентов в мантиях! Во-вторых, атмосфера на занятиях – исключительно доброжелательная, в каком-то смысле даже семейная. Не было пафоса у преподавателей, хотя они учат в самой большой бизнес школе Англии, не было пафоса и у однокурсников, хотя большая часть из них – руководители и председатели крупнейших мировых фондов. Все были готовы учить, учиться, обмениваться опытом и с пониманием и уважением относиться к друг другу. Ну и в-третьих, информация – для меня каждый день был «поворотным», каждый день я переосмысляла свою роль в Фонде, нашу работу, миссию, ситуацию в стране и то, что можно сделать, чтобы быть максимально эффективными. Теперь у меня есть план. Уверена, что он еще много раз изменится, перед тем как претвориться в жизнь. Но сам факт его наличия вдохновляет и заставляет двигаться вперед».
