34 площадки: федеральные и региональные заповедные территории, музеи-заповедники. География от крайней западной точки ― национального парка «Себежский» ― до крайней восточной, национального парка «Земля леопарда». Свыше 300 волонтёров разного возраста, отобранных по конкурсу
Огромный объём задач в области как физической, так и интеллектуальной помощи: от благоустройства и научных исследований до освоения древних ремёсел, анкетирования туристов и создания контента. Так выглядит четвёртый сезон Школы Фонда «Сохраняя наследие» от благотворительного Фонда Потанина в партнёрстве с Фондом «Заповедное посольство» ― одного из крупнейших в стране добровольческих проектов. Чтобы успешно провести настолько сложный и масштабный волонтёрский сезон, организаторы начали с обучения кемп-лидеров и координаторов от территорий.
Могут ли добровольцы сыграть значимую роль в сохранении и восстановлении культурного и природного наследия? Как организовать работу добровольных помощников наилучшим образом? Ответы на эти вопросы знают эксперты Фонда «Заповедное посольство», который уже не первый год организует отбор и обучение кемп-лидеров для работы с волонтёрами-потанинцами. В 2025 году выбрали девиз «Зажигаем маяки», подчёркивая, как важно для добровольцев распространять свет любви к природе и культуре страны.
Как сказала в приветственном слове Юлия Лизичева, директор программ Фонда Потанина: «Для нас важна связь с работой заповедных территорий и музеев-заповедников. Здорово, что мы видим большое количество волонтёрских заявок в такие места. Кстати, вопреки распространённому мнению, добровольцами в рамках нашего проекта едут не только студенты, но и преподаватели! У нас была одна титулованная преподавательница, профессор, которая поначалу не распробовала добровольческий физический труд, но потом переосмыслила свою жизнь, поехала на другие проекты, стала публицисткой и начала продвигать важность волонтёрства. Но для достижения таких результатов важна системная и продуманная работа с добровольцами: чтобы продолжать вести её на высоком уровне, мы с вами сегодня и собрались».
Кемп-лидер ― это руководитель волонтёрской группы, который и за программой следит, и добровольцев мотивирует, и с форс-мажорами разбирается, и досуг организует. И, что важно ― делает так, чтобы волонтёры работали осознанно, проникались любовью к выбранной территории, а после смены становились её фанатами и амбассадорами. Что такое заповедная система, чем заповедник отличается от национального парка, в чём особенность музеев-заповедников, почему статус «наследие ЮНЕСКО» означает огромную ценность, и зачем вообще важно сохранять всё наше колоссальное природное и культурное наследие? Всё это и многое другое должен знать каждый кемп-лидер, а затем передать «своим» волонтёрам. Чтобы донести эти знания, эксперты Фонда «Заповедное посольство» выбрали эффективные интерактивные форматы занятий. В течение 4 дней участники обучения узнавали теорию и участвовали в практических сессиях, получали навыки экологического просвещения, учились организовать яркий медиа-контент с волонтёрских смен, работали с психологом, и даже прошли курс первой помощи ― на всякий случай.
Юлия Верещак, директор по международным проектам Фонда «Заповедное посольство», рассказала: «Особенность обучения кемп-лидеров в том, что сами участники становятся одновременно учителями и организаторами. В нашем обучении именно на них была ответственность за логистику, утренние зарядки, за атмосферу в коллективе, утренние и вечерние активности и игры. Так они тренировали свои лидерские и организаторские качества. Координаторы же от территорий разбирали кейсы: сложные ситуации, которые случались за все сезоны школы. Волонтёр не успел на самолёт, заболел, что-то случилось на удалённой территории. Мы учим не бояться и решать проблемы быстро, спокойно и эффективно. А кроме прокачки мягких навыков и организаторских способностей, нам ещё очень важно увидеться глаза в глаза, познакомиться, выстроить коммуникацию и понять, что мы все одна большая команда, всегда есть на кого опереться. И это один из самых больших смыслов такой школы».
Одним из ключевых мероприятий обучения стал круглый стол «Культура и природа: синергия в сохранении объектов наследия», посвящённый объединению усилий по сохранению природных, культурных и исторических объектов для достижения большего природоохранного, социального и культурологического эффекта.
По словам Натальи Данилиной, Президента фонда «Заповедное посольство», на почти 90% заповедных территориях расположены объекты культурного наследия или остался культурный след этого наследия. Тем не менее, у особо охраняемых территорий не хватает ресурсов, чтобы изучить эти объекты и полноценно работать с культурным контекстом. Именно по этой причине необходим интегративный подход к сохранению наследия на заповедных территориях как со стороны ответственных ведомств, так и со стороны организаторов разного рода проектов. «Особенность наших природных территорий в уникальном сочетании природы и культуры, что может стать основой для развития познавательного туризма. Наше наследие невозможно просто взять и разделить, поэтому следует соединять усилия в его сохранении, что, в частности, происходит в рамках волонтёрских лагерей проекта «Сохраняя наследие», ― отметила Наталья Романовна.
Юлия Лизичева также подчеркнула, что фонд придерживается принципа синергии во многих своих программах, в том числе в рамках Школы Фонда Потанина волонтёрами на заповедных территориях станут люди разных профессий. Именно такой подход позволит поддержать заповедные территории на разных уровнях, включая сохранение наследия и его актуализацию, ― к примеру, через создание медиа-контента или экологических игр.
Участники круглого стола обсудили пути и механизмы эффективного взаимодействия в сфере сохранения объектов наследия на заповедных территориях, сочетающих в себе культурную и природную ценность.
Кемп-лидеры, получившие полный набор знаний и навыков, разъехались до начала сезона. Уже в июне стартуют первые смены волонтёрских лагерей Школы Фонда Потанина-2025.
Источник: Сетевое издание «ЭКОГРАД+»
Logo
